Verzia z 19:54, 17. marec 2009 upraviť Vestenicky1989 (diskusia \| príspevky) 25 editací Bez shrnutí editace ← Predchádzajúca úprava		Verzia z 19:57, 17. marec 2009 upraviť vrátiť Bubamara (diskusia \| príspevky) 53 099 editací d - copyvio Ďalšia úprava →
Riadok 197: Podľa tejto analýzy by sa malo najskôr začať s úlohami skupiny A, ale v reálnom živote je to veľmi individuálna záležitosť. ~~'''Talent manažment'''~~ V dnešnej dobe nie sú hnacou silou podniku iba suroviny alebo informačné technológie, ale predovšetkým sila ľudského rozumu, inovatívnosť a kreativita na presadenie sa ako úspešný zamestnanec firmy. == Zdroje == * ALEXY, J. - MEČÁR, M.: ''Strategický a krízový manažment.'' Bratislava: Iris, 2006, 220 s. ISBN 80-89018-99-8

Strategický manažment: Rozdiel medzi revíziami