Pracovný pomer: Rozdiel medzi revíziami

'''Pracovný pomer''' je základný typ [[pracovnoprávny vzťah|pracovnoprávneho vzťahu]] založeného podľa slovenského Zákonníka práce. Je to pracovnoprávny vzťah (v zmysle slovenského Zákonníka práce) založený na základe [[pracovná zmluva|pracovnej zmluvy]]. Upravený je v §41 a nasl. Zákonníka práce.Je zmluvný a zaäzkovýzáväzkový vzťah, v ktorom sa zamestnanec zaväzuje vykonávať prácu pre zamestnávateľa na dohodnutom mieste a podľa jeho pokynov.Zamestnávateľ sa zaväzuje vyplácať zamestnancovi mzdu,utvárať mu vhodné pracovné podmienky a podmienky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.