Zamestnanec: Rozdiel medzi revíziami
Smazaný obsah Přidaný obsah
Bez shrnutí editace |
|||
Riadok 1:
'''Zamestnanec''' je mimo právnych kontextov obyčajne<ref>[[Krátky slovník slovenského jazyka]], 2003</ref><ref>Havránek, B. et al.: Slovník spisovného jazyka českého, 1989</ref><ref>spoločenská trieda in: Ekonomický slovník, 1986</ref><ref>{{filit|fvz/zamestnanec.html}}</ref>:
'''Zamestnanec'''je všeobecne . Jednotlivé právne predpisy na Slovensku a v zahraničí majú však špecifické definície zamestnanca. Príklady pozri nižšie.▼
* osoba majúca [[zamestnanie]] alebo
* (nepresne-porovnaj nižšie) osoba, ktorá je v pracovnom pomere u zamestnávateľa alebo
* osoba zamestnaná v úrade, kancelárii a pod. (ako opak [[robotník]]a)
▲
==Zamestnanec podľa slovenského Zákonníka práce <ref>§ 11 Zákonníka práce v znení účinnom od 1.1.2013</ref>==
''Zamestnanec je fyzická osoba, ktorá v [[pracovnoprávny vzťah|pracovnoprávnych vzťahoch]], a ak to ustanovuje osobitný predpis, aj v obdobných pracovných vzťahoch vykonáva pre [[zamestnávateľ]]a [[závislá práca|závislú prácu]].'' (Do apríla 2002 do augusta 2007 táto definícia znela nasledovne: ''Zamestnanec je fyzická osoba, ktorá v pracovnoprávnych vzťahoch, a ak to ustanovuje osobitný predpis, aj v obdobných pracovných vzťahoch vykonáva pre zamestnávateľa závislú prácu podľa jeho pokynov za mzdu alebo za odmenu.''). Táto definícia teda zahŕňa "podriadenú" stranu nielen v prípade [[pracovný pomer|pracovného pomeru]], ale aj [[dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru]] a isté obdobné pracovné vzťahy.
''Spôsobilosť fyzickej osoby mať v pracovnoprávnych vzťahoch práva a povinnosti ako zamestnanec a spôsobilosť vlastnými právnymi úkonmi nadobúdať tieto práva a brať na seba tieto povinnosti vzniká, ak ďalej nie je ustanovené inak, dňom, keď fyzická osoba dovŕši 15 rokov veku; zamestnávateľ však nesmie dohodnúť ako deň nástupu do práce deň, ktorý by predchádzal dňu, keď fyzická osoba skončí povinnú školskú dochádzku.''
Řádek 27 ⟶ 31:
{{projekt|q=Zamestnanec}}
[[Kategória:Práca]]
[[Kategória:Pracovné právo]]
[[en:Employment#Employee]]
| |||