Afirmatívna akcia: Rozdiel medzi revíziami
Smazaný obsah Přidaný obsah
Bez shrnutí editace Značky: úprava z mobilu úprava z mobilného webu |
Bez shrnutí editace |
||
Riadok 20:
*naznačuje, že príslušníci menšín sú menejcenní, lebo nie sú schopní vyhovieť bežným požiadavkám spoločnosti
Naopak jej zástancovia tvrdia, že vyrovnávacia akcia má iba zaistiť diskriminovaným príslušníkom menšín rovnakú príležitosť k uplatneniu, akú majú príslušníci väčšinovej populácie. Znamená to vyrovnanie počiatočných znevýhodnení, za ktoré si daná osoba nemôže sama, teda vyrovnanie
== Príklady krajín uplatňujúcich afirmatívnu akciu ==
Riadok 27:
V USA sú cieľovými skupinami benefitujúcimi z afirmatívnej akcie historicky znevýhodnené etnické a rasové menšiny (najmä [[Afroameričan|Afroameričania]]), ženy, ľudia so zdravotným postihnutím a vojnoví veteráni. Afirmatívna akcia tu bola predmetom častých súdnych sporov. V roku 2003 Najvyšší súd rozhodol, že vzdelávacie inštitúcie môžu uplatňovať rasu ako jeden z faktorov pri prijímaní študentov.<ref>http://supct.law.cornell.edu/supct/03highlts.html#2</ref>
Voliči v niektorých štátoch Únie v referendách odhlasovali zákaz diskriminácie zo strany štátu vrátane afirmatívnej akcie. Stalo sa tak v Kalifornii (Proposition 209, 1996),<ref>[https://archive.is/20120529122126/vdare.com/taylor/100810_political_structure_doctrine.htm The "Political Structure Doctrine"—Another Excuse for Anti-White Discrimination.] Vdare.com. August 10, 2010</ref>
V roku 2003 magistrát v New Havene v štáte Connecticut vyhlásil konkurz na obsadenie hasičských vyšších postov, ktorý vyhrali na základe výsledkov písomného testu prevažne bieli kandidáti (17 bielych Američanov a dvaja Hispánci). Žiadny z černochov v testoch neuspel. Magistrát sa z obavy z obvinenia z diskriminácie rozhodol pre afirmatívnu akciu a konkurz zrušil. Bieli a hispánski víťazní kandidáti dali vec na súd, kde v roku 2009 Najvyšší súd rozhodol v ich prospech. [[Sonia Sotomayorová]], ktorá je v súčasnosti sudkyňou Najvyššieho súdu, dala na súde predošlej inštancie za pravdu magistrátu New Havenu.
Riadok 35:
[[Richard Herrnstein]], profesor z [[Harvardova univerzita|Harvardovej univerzity]] a ďalší odborníci tvrdia, že afirmatívna akcia dokonca rasové rozdiely v inteligencii zväčšuje, pretože najinteligentnejší černosi pozdvihnutí do vyššieho socio-ekonomického postavenia majú potom menej potomkov, než tí menej inteligentní a chudobní.<ref>PEARSON, Roger. ''Race, Intelligence and Bias in Academe''. Washington, D.C. : Scott-Townsend Publishers, c1991. 304 p {{ISBN|1878465023}}. s. 12</ref>
==Afirmatívna akcia na Slovensku==
Na Slovensku, na základe Nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky z 18. októbra 2005 o protiústavnosti § 8 ods. 8 Antidiskriminačného zákona, časť antidiskriminačného zákona, ktorá mala zaviesť zvýhodňovanie alebo tzv. pozitívnu diskrimináciu príslušníkov národnostnej menšiny, je protiústavná.<ref>{{Citácia elektronického dokumentu|titul=Nález ÚS SR k vyrovnávacím opatreniam – Diskriminácia|url=https://www.gender.gov.sk/diskriminacia/diskriminacia/vyrovnavacie-opatrenia/nalez-us-sr/|dátum prístupu=2021-01-06|jazyk=sk-SK}}</ref>
== Referencie ==
{{Referencie}}
== Zdroj ==▼
[[Kategória:Diskriminácia]]
[[Kategória:Sociálna nerovnosť]]
[[Kategória:Sociálna etika]]
▲== Zdroj ==
▲{{Preklad|jazyk=cs|článok=Pozitivní diskriminace|revízia=18660238}}
| |||