Ergonómia: Rozdiel medzi revíziami

Až s priemyselnou revolúciou dochádza k prepracovanejšiemu prístupu k optimalizácii pracovného prostredia. Za zakladateľa sa považuje [[Frederick Winslow Taylor|Frederic Winslow Taylor]] a jeho „vedecký management“. Ide o publikáciu z r.1911 The principals of Scientific Management. Išlo o spôsob, ako nájsť optimálny spôsob vykonávania danej úlohy. Napr.: Znížením hmotnosti pracovného nástroja je zamestnanec schopný urobiť daný úkon viac krát v pracovnom čase.

 

 

Tento výskum napadol [[Vladimir Michajlovič Bechterev]] a [[Vladimir Nikolajevič Mjasičev]] (na [[Prvá konferencia o vedeckej organizácii práce r. 1926|Prvej konferencii o vedeckej organizácii práce r. 1926]] ), ktorý tvrdili, že daný systém robí z ľudí stroje. Oni naopak tvrdili, že je nutné zvyšovať organizáciu práce, znižovať stresový faktor, znižovať na najnižšiu možnú úroveň stereotypnosť v práci a pod.