Štatistická klasifikácia zamestnaní SK ISCO-08
Štatistická klasifikácia zamestnaní SK ISCO-08 (SK ISCO-08) je národná klasifikácia zamestnaní, ktorá vychádza z medzinárodnej klasifikácie ISCO-08 a zobrazuje štruktúru zamestnaní rozdelenú na 10 hlavných tried. Je plne kompatibilná s Medzinárodnou štandardnou klasifikáciou zamestnaní ISCO-08. Dodržal sa počet a charakter všetkých podskupín ISCO-08. Nebude nutné používať prevodník a plne rešpektuje všetky klasifikačné kritéria, ktoré boli zadefinované Medzinárodnou organizáciou práce (ILO) pre krajiny, ktoré adaptujú ISCO-08 do národných klasifikácií zamestnaní.[1] Aktuálna klasifikácia zamestnaní nadobudla účinnosť 10. januára 2012 a nahradila pred tým existujúcu štatistickú klasifikáciu zamestnaní KZAM R. Štatistická klasifikácia zamestnaní SK ISCO-08 bola vytvorená v rámci projektu Národná sústava povolaní, ktorého riešiteľom bola TREXIMA Bratislava[2].
Štruktúra klasifikácie SK ISCO-08 má 5 úrovní:
- 10 hlavných tried zamestnaní (jednomiestny kód)
- 43 tried zamestnaní (dvojmiestny kód)
- 130 skupín zamestnaní (trojmiestny kód)
- 436 podskupín zamestnaní (štvormiestny kód)
- 2147 jednotiek zamestnaní (sedemmiestny kód)
Medzi hlavné triedy patria[3]:
- 2 - Špecialisti
Referencie upraviť
- ↑ Predpis č. 516/2011 Z. z. Vyhláška Štatistického úradu Slovenskej republiky, ktorou sa vydáva Štatistická klasifikácia zamestnaní
- ↑ [1] Archivované 2014-08-15 na Wayback Machine Národná sústava povolaní
- ↑ [2] Archivované 2012-10-30 na Wayback Machine Príloha k vyhláške č. 516/2011 Z. z.
Externé odkazy upraviť
- SK ISCO-08 Archivované 2012-07-16 na Wayback Machine Zavedenie Štatistickej klasifikácie zamestnaní SK ISCO-08 (Pomocník SK ISCO-08).