Pracovný pomer: Rozdiel medzi revíziami
Smazaný obsah Přidaný obsah
d Bot: Odstránenie 1 odkazov interwiki, ktoré sú teraz dostupné na Wikiúdajoch (d:Q656365) |
|||
Riadok 91:
Zákon okrem toho obsahuje špeciálne ustanovenia pre prípady [[hromadné prepúšťanie|hromadného prepúšťania]], rozoberá povinnosť zamestnávateľa vydať zamestnancovi [[pracovný posudok]] a [[potvrdenie o zamestnaní]] a obsahuje aj ustanovenia o [[odstupné|odstupnom]] a [[odchodné|odchodnom]].
''§ 77 Neplatnosť skončenia pracovného pomeru výpoveďou, okamžitým skončením, skončením v skúšobnej dobe alebo dohodou môže zamestnanec, ako aj zamestnávateľ uplatniť na súde najneskôr v lehote dvoch mesiacov odo dňa, keď sa mal pracovný pomer skončiť.''
|