Slovenská pošta: Rozdiel medzi revíziami

| Vedenie = MgrJUDr. Ing. Tomáš Drucker (generálny riaditeľ a predseda predstavenstva)<BR>

MgrIng. PeterRóbert HelexaGálik MBA (podpredseda predstavenstva)<BR>

IngJUDr. RóbertIng. GálikJozef MBARáž (člen predstavenstva)<BR>

| Zisk = 4,4mil9 mil. € (20132014)

| Počet zamestnancov = 14 300500 (2014)

| Dcérske spoločnosti =SPPS, a.s.<BR>Poštová poisťovňa, a.s.

'''Slovenská pošta''' vznikla 1. januára 1993 a 1. októbra 2004 sa pretransformovala na akciovú spoločnosť so 100-percentnou účasťou štátu. V súčasnosti pôsobí ako ekonomicky samostatný a konkurencieschopný hospodársky subjekt. Slovenská pošta po troch rokoch negatívneho hospodárenia plánuje vod roku 2013 vyrovnanéhospodári hospodárenieso ziskom. V roku 2015 vstúpila na poistný trh prostredníctvom kúpy 20% akcií PPB, ktorá sa premenovala na Poštovú poisťovňu, a.s. Slovenská pošta je popredným poskytovateľom moderných komunikačných, distribučných a platobných služieb na domácom trhu, s vytvorenými logistickými podmienkami na podnikanie v strednej a východnej Európe. Slovenská pošta, a.s. je prevádzkovateľom systému eKolok, prostredníctvom ktorého zabezpečuje výver správnych a súdnych poplatkov v Slovenskej republike. Zároveň je nosným partnerom projektu IOMO - integrované obslužné miesta občanom, prostredníctvom ktorých poskytuje vybrané služby štátu na svojich pracoviskách. <BR>Spoločnosť je dôveryhodnou inštitúciou, ktorá zohľadňuje meniace sa potreby zákazníkov a ponúka nové produkty a komplexné riešenia s pridanou hodnotou a vysokou kvalitou. Disponuje najrozsiahlejšou pobočkovou infraštruktúrou s viac ako 1540 poštami. Ratingová agentúra Moody´s udelila Slovenskej pošte v roku 2006 rating úverového rizika na úrovni Aaa.sk, ktorý bol v roku 2014 opätovne spoločnosti potvrdený, čo je najvyššia možná úroveň. Odvtedy<br>Spoločnosť sagarantuje ratingprofesionalitu spoločnostia nemeníkvalitu služieb na základe čoho v roku 2008 získala Certifikáty manažérstva kvality a jehoenvironmentálneho výhľadmanažérstva, zodpovedajúce požiadavkám normy STN EN ISO 9001:2001 a STN EN ISO 14001:2005. Slovenská pošta je naďalejtaktiež stabilnýdržiteľom prestížnej ceny HR Gold za inovatívny projekt v personalistike. V roku 2013 spoločnosť získala tiež ocenenie „Národná cena SR za kvalitu 2013“. Toto výnimočné ocenenie sa SP, a. s., podarilo získať aj vďaka udržaniu zamestnanosti, realizácie programu zmien a zlepšeniu hospodárskeho výsledku. V roku 2014 získala spoločnosť hlavnú cenu SOPK za etické správanie pri podnikaní.<br>Spoločnosť po rokoch stratového hospodárenia skončila už druhý rok po sebe v pozitívnych číslach. Rok 2014 uzavrela Slovenská pošta so ziskom 4,91 mil. Eur pred zdanením.