Wikipédia

Ergonómia: Rozdiel medzi revíziami

Interaktívne prechádzať históriu
← Predchádzajúca úpravaĎalšia úprava →
Smazaný obsah Přidaný obsah
VizuálneWikitext
Doplnenie
externí -> lokální wikilink
Riadok 7:
Až s priemyselnou revolúciou dochádza k prepracovanejšiemu prístupu k optimalizácii pracovného prostredia. Z zakladateľa sa považuje [[Frederick Winslow Taylor|Frederic Winslow Taylor]] a jeho „vedecký management“. Ide o publikáciu z r.1911 The principals of Scientific Management. Išlo o spôsob, ako nájsť optimálny spôsob vykonávania danej úlohy. Napr.: Znížením hmotnosti pracovného nástroja je zamestnanec schopný urobiť daný úkon viac krát v pracovnom čase.
 
Neskôr na jeho tézy nadviazal [[:en:Frank_Bunker_GilbrethFrank Bunker Gilbreth,_Sr Sr.|Frank]] a [[:en:Lillian_Moller_GilbrethLillian Moller Gilbreth|Lillian Gilberthovci]]. Jeho prínos spočíval hlavne v optimalizácii pohybov jednotlivých pracovníkov. Teda zaoberal sa prostredím a vzťahmi človek a vzdialenosti medzi pracoviskami.
 
Tento výskum napadol [[:en:Vladimir_Bekhterev|Vladimir Michajlovič Bechterev]] a [[:en:Vladimir_Nikolayevich_Myasishchev|Vladimir Nikolajevič Mjasičev]] (na [[:en:First_Conference_on_Scientific_Organization_of_LabourPrvá konferencia o vedeckej organizácii práce r. 1926|Prvej konferencii o vedeckej organizácii práce r. 1926]] ), ktorý tvrdili, že daný systém robí z ľudí stroje. Oni naopak tvrdili, že je nutné zvyšovať organizáciu práce, znižovať stresový faktor, znižovať na najnižšiu možnú úroveň stereotypnosť v práci a pod.
 
Tak ako to opísal aj Charlie Chaplin vo filme Modern times (Nové časy)
Zdroj: „https://sk.wikipedia.org/wiki/Ergonómia“