Výkonný riaditeľ: Rozdiel medzi revíziami

Smazaný obsah Přidaný obsah
dBez shrnutí editace
na revíziu až urgentnú úpravu
Riadok 1:
{{na revíziu|Nie je to napísané zrozumiteľne, celé mi to pripadá nie veľmi dôveryhodné - možno až na urgentnú úpravu}}
'''Výkonný riaditeľ''' ({{eng|executive director}}) je nadriadený riaditeľovi organizácie, [[spoločnosť|spoločnosti]] alebo združenia.
Pozícia je porovnateľná s pozíciou generálneho riaditeľa.
 
== Úloha výkonného riaditeľa ==
RoluÚlohou výkonného riaditeľa je navrhovať, vyvíjať a implementovať strategické plány <!-- na ich organizáciu --> rentabilným a [[čas|časovo]] účinným [[spôsob|spôsobom]]. Výkonný riaditeľ je tiež zodpovedný za dennú prevádzku organizácie, vrátane riadenia výborov a zamestnancov a rozvoj podnikateľských zámerov v spolupráci s komisiou pre budúcnosť organizácie. <!-- V podstate, rada udelí právomoc výkonnému riaditeľovi na spustenie organizácii. -->
 
Rolu výkonného riaditeľa je navrhovať, vyvíjať a implementovať strategické plány na ich organizáciu rentabilným a [[čas|časovo]] účinným [[spôsob|spôsobom]]. Výkonný riaditeľ je tiež zodpovedný za dennú prevádzku organizácie, vrátane riadenia výborov a zamestnancov a rozvoj podnikateľských zámerov v spolupráci s komisiou pre budúcnosť organizácie. V podstate, rada udelí právomoc výkonnému riaditeľovi na spustenie organizácii.
Výkonný riaditeľ je zodpovedný predseda správnej rady. [[Správna rada]] môže ponúknuť podnety a nápady, ako zlepšiť organizáciu, ale až výkonný riaditeľ rozhodne, či a ako sa myšlienky použijú.
Výkonný riaditeľ vedie úlohy pre organizáciu a často plní aj [[motivácia|motivačnú]] úlohu okrem kancelársky založených prác. Teda jeho úlohou je aj motivovať svojich podriadených, [[zamestnanec|zamestnancov]] k lepšiemu [[výkon|výkonu]].